章丘新闻网
为进一步优化营商环境，充分激发专业技术人才促进企业发展的作用，今年以来，区人社局在深入调研的基础上，面向全区中小企业开展“职称申报三上门”服务，越来越多的企业专业技术人员由职称政策的“门外汉”变成“内行”，职称申报成为一件很简单的事，职称政策的红利得到充分释放。
上门宣讲政策 让该知道的人都知道
近几年，省、市职称政策不断放宽，但是依然有很多中小企业在职称申报方面还是空白。而中高级专业技术人员的数量是衡量一个企业技术水平的重要指标，越来越多的企业在发展中逐渐认识到职称的重要性。为帮助广大中小企业解决职称申报的空白，区人社局在做好微信新媒体宣传的基础上，面向中小企业逐步开展职称政策上门宣讲服务，面对面宣讲职称申报政策，交流解答有关问题，把政策讲透，把问题讲明白，使企业技术人员不仅仅了解了政策，更由职称政策的“门外汉”变为“内行”。同时鼓励他们做政策宣传的参与者，让其他的“门外汉”也变成“内行”，逐步实现职称政策应知尽知。
上门传授申报办法 让想办的人都会办
自2017年开始，我省职称申报实行先网上申报，后提交纸质材料的方式，第一次进行网上申报的人员在网上注册、信息填报、电子材料上传等各环节往往会出现很多问题，影响网上申报。区人社局在上门宣讲政策，确保申报人掌握申报政策和申报要求的基础上，编制职称网上申报明白纸，并上门手把手教企业申报人进行网上申报，现场审核网上申报信息，申报问题能得到及时沟通快速解决，让企业技术人员的申报过程像操作“傻瓜相机”一样简单。
上门受理申报材料 让办理的人方便办
职称申报中，申报人数较多的企业需提交的纸质申报材料数量也比较多，距离城区远的企业人员携带大量申报材料费时费力。针对这一问题，区人社局提前编制详细的纸质材料整理要求发放给有关企业，指导申报人整理纸质材料，并根据地理位置合理选定企业设立申报材料上门受理点，受理周边企业申报材料，企业专业技术人员可以就近提交申报材料，申报材料中存在的问题能快速处理现场整改，使职称申报材料受理过程方便快捷。
