11月8日上午,刁镇召开“扫黑除恶”暨基层党建工作推进会,全体领导干部、各办事处总支书记以及相关部门负责人参加会议。
刁镇党委书记李长永强调,今年以来,无论是经济建设还是城镇提升刁镇都迈出了重要一步,化工产业园省级园区认定、镇驻地旧村改造等各项重点项目顺利开展,但在党的建设和社会基层治理工作中还存在着站位不高、把握不够、认识不深、措施不力等问题,今天召开会议就是以问题为导向,对两项工作再分析、再部署、再落实,真正将党的建设和社会基层治理抓实抓牢。
李长永指出,基层组织建设是乡村振兴的根和魂,自换届以来,刁镇116个村总体情况良好,但也存在着发展不平衡、不深入的问题,下一步,要以“六个提升”为抓手,对基层组织进行集中整治、集中提升,全面掀起“十村示范、百村提升”活动的新高潮。

一是组织提升,即班子提升。抓班子、带队伍核心在支部,要对现有的村“两委”班子来一次大体检,通过调研、考核、评议,对工作不合格、能力不胜任的人员进行劝退,真正实现村级干部能上能下,能进能退,对于软弱涣散村,领导干部作为第一书记要始终盯上靠上,带好班子、选好人,为成立村级股份经济合作社工作打下扎实的基础;同时要注重后备干部的培养工作,加大对村里大中专毕业生、退役军人、新型农业经营主体等人员的培养力度,借助儒商联合会这一平台,开展“百企联百村”活动,充分调动企业家参与乡村振兴工作的积极性和主动性,为村级发展注入活力。

二是队伍提升。通过做好基层党员的教育、管理、监督工作,力促党员素质、能力的提升。李长永强调,对党员的教育管理不能仅仅局限于“主题党日”等活动,要通过亮身份、认职责切实发挥党员作用,由党员对村里的民事调解、治安巡逻、文化传承、环境治理等工作进行职责认领,并进行考核评议;要以实打实的民主评议做好党员的监督工作,既严把“入口”关又畅通“出口”关,以此实现队伍的净化、提升。
三是服务提升。要做好阵地提升工作,规范化建设好党群服务中心;要做好服务能力和服务水平的提升工作,真正为群众能办事、办好事;要做好服务路径的再拓宽,开展多种形式的为民服务活动。
四是制度提升。要结合“十村示范、百村提升”活动,对村级财务管理、党务政务财务公开、干部坐班等制度进行再梳理,针对问题对现有制度进行健全完善并抓好落实,真正实现用制度管人管事管思想。
五是品牌提升。要通过“十村示范、百村提升”活动培育出典型,以典型引领带动其他村。要继续深入开展“一线思考”讲坛活动,让示范村、软弱涣散村的村支部书记,总支书记,第一书记从不同层面结合各自工作谈成绩、谈不足、谈认识、谈体会,通过交流学习、互看互评以取长补短、为我所用。
六是工作提升。这是出发点也是落脚点,无论是组织提升、队伍提升、服务提升还是制度提升、品牌提升,最终都是为了更好地推进工作,要以“六个提升”,促进村级组织、产业、文化、生态、人才的全面振兴。
针对“扫黑除恶”工作,李长永表示,要继续深化认识,提高政治站位。他指出,要深刻认识领会习近平总书记关于“扫黑除恶”专项斗争的重要讲话精神,深刻认识领会中央安排部署“扫黑除恶”工作的重大意义,强化“四个意识”,坚持依法严惩,切实将我镇的扫黑除恶专项斗争引向纵深。要深刻认识到“扫黑除恶”工作的长期性、复杂性和艰巨性,他强调,当前“扫黑除恶”专项斗争已经逐渐从宣传发动阶段转入纵深推进阶段,群众的参与性不断提高,问题也相继呈现,作为刁镇来讲,要真正把思想意识由“打黑”转移到“扫黑”上来,在更大范围内,更全面、更深入地对一切阻碍经济社会发展、侵害人民利益的黑恶势力进行严厉打击。
接下来,李长永依次从深化宣传动员、深入线索摸排、坚持依法严惩、加强综合治理等方面对深入推进“扫黑除恶”工作提出具体要求。
会议总结汇报了前期“扫黑除恶”专项斗争工作开展情况。
汇报了基层党建工作开展情况。